Nachweisbarer Erfolg für das Unternehmen als Ganzes und jeden einzelnen Mitarbeiter.

Die Personal Innovation GmbH  / Lee Hecht Harrison begleitet Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor, während und nach (personellen) Veränderungen – unabhängig von der Anzahl der betroffenen Mitarbeiter. In unseren Outplacement-Programmen kombinieren wir persönliche Beratungsgespräche, Workshops und Seminare, professionelles Informationsmanagement, Business-Kontakte und administrative Unterstützung.

 

Unser Anspruch ist es, aus der Notwendigkeit der Veränderung ein produktives, für alle Beteiligten befriedigendes Ergebnis entstehen zu lassen. Unser Ziel ist der nachweisbare Erfolg sowohl für das Unternehmen als Ganzes als auch für jeden einzelnen Mitarbeiter. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 
 

Aktuelles:

 

Wie man Alternativen zum Stellenabbau schafft und Mitarbeitern neue Perspektiven eröffnet.

mehr

 

Führungskräfteentwicklung: Evolutionäre Personal- entwicklung. Wie man das Top Management neu ausrichtet, um eine Organisation in die Zukunft zu führen.

mehr

 

Herausforderung Sozialplan
Berater der Personal Innovation schreiben in der Personalwirtschaft
mehr

 

Kurzarbeit aktiv gestalten
mit der Personal Innovation
mehr

 

Entlassungen nach Kurzarbeit?
Befragung einer Unternehmens- beratung zeigt: 48,8 Prozent der Bundesbürger meinen, dass Kurzarbeit in Entlassungen endet
mehr